Spis treści
Wybierz do której części artykułu chcesz przejść
Marketing internetowy to jedna z najszybciej rozwijających się branż, oferująca wiele możliwości kariery – od content marketingu i SEO, przez kampanie reklamowe, aż po analitykę i user experience (UX). Jeśli chcesz zdobyć swoją pierwszą pracę w marketingu internetowym, ale nie wiesz, od czego zacząć, ten artykuł przedstawi ci najważniejsze ścieżki kariery w marketingu oraz kluczowe umiejętności, które warto rozwijać.
Bez względu na to jakie stanowisko cię interesuje warto sprawdzić kompetencje, które są najbardziej cenione przez pracodawców. Dzięki dostępnym darmowym kursom i możliwości zdobywania doświadczenia w praktyce – np. poprzez staż w agencji marketingowej lub testowanie różnych rozwiązań na własnej skórze – możesz szybciej wejść do tej dynamicznej dziedziny i rozpocząć swoją karierę.
Czy warto pracować w digital marketingu?
Praca w marketingu internetowym to dla wielu osób atrakcyjna ścieżka kariery – dynamiczna, pełna możliwości rozwoju i kreatywnych wyzwań. Jednak, jak każda branża, ma swoje plusy i minusy. Jeśli zastanawiasz się, czy warto pracować w digital marketingu, oto lista argumentów „za” i „przeciw”, które pomogą Ci podjąć świadomą decyzję.
Zalety pracy w marketingu
- Dynamiczna i przyszłościowa branża – Marketing internetowy stale się rozwija i zmienia. Nowe technologie, trendy i narzędzia (np. AI, kampanie Adventage+ w Meta Ads) sprawiają, że praca w marketingu internetowym nigdy nie jest monotonna.
- Szeroki wybór specjalizacji – Możesz rozwijać się w różnych obszarach i wybrać stanowisko pracy bazując na naturalnych predyspozycjach i zainteresowaniach. Przykładowo osoba, która lubi śledzić najnowsze trendy bardzo dobrze sprawdzi się jako content manager tworząc posty na social media dla różnych firm i marek osobistych.
- Możliwość pracy zdalnej – Wiele firm, w tym agencje marketingu internetowego w Polsce i na świecie, umożliwia pracę online. To daje dużą elastyczność i możliwość łączenia pracy z podróżami lub freelancingiem.
- Niskie bariery wejścia – Aby zacząć pracę w marketingu internetowym, nie musisz mieć specjalistycznego wykształcenia ani wydawać tysięcy złotych na sprzęt czy zdobycie specjalistycznych uprawnień. Istnieje wiele darmowych kursów, webinarów i materiałów, dzięki którym możesz zdobywać wiedzę i doświadczenie w praktyce.
- Duża liczba ofert pracy – Branża marketingowa stale rekrutuje nowych specjalistów. Firmy e-commerce, startupy, agencje marketingowe, a nawet osoby prowadzące jednoosobowe działalności gospodarcze często szukają różnych specjalistów od digital marketingu, co sprawia, że rynek pracy jest bardzo chłonny.
- Możliwość szybkiego awansu i wysokich zarobków – Marketingowiec, który regularnie rozwija swoje kompetencje, może szybko awansować na stanowiska takie jak Marketing Specialist, PPC Specialist czy Marketing Manager i liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie.
Minusy pracy w digital marketingu
- Duża konkurencja – Coraz więcej osób interesuje się pracą w tej branży, co oznacza, że chcąc pracować w marketingu trzeba często zaoferować coś więcej niż złożenie CV. Warto od samego początku budować swoje portfolio i szukać okazji do zdobycia doświadczenia w rzeczywistych projektach.
- Konieczność stałej nauki i aktualizacji wiedzy – Marketing online wymaga ciągłego poszerzania wiedzy i bycia na bieżąco z najnowszymi trendami. Dla osób, które szukają pracy opartej o powtarzalne procesy może to być sporą wadą. Jeśli nie lubisz pracy w zmiennym środowisku, marketing internetowy prawdopodobnie nie jest dla ciebie.
- Nie zawsze daje stabilność – Wiele osób w digital marketingu pracuje jako freelancerzy lub w agencjach marketingowych, gdzie projekty mogą mieć charakter czasowy, a umowy często zawierane są w ramach współpracy B2B. Jeśli szukasz stabilnego zatrudnienia, ta branża może nie być dla Ciebie idealnym wyborem.
Ścieżki rozwoju w marketingu internetowym
Marketing internetowy to szeroka dziedzina, w której można specjalizować się w różnych obszarach. Wybór odpowiedniej ścieżki zależy od Twoich zainteresowań, umiejętności oraz preferowanego stylu pracy. Poniżej znajdziesz omówienie najważniejszych specjalizacji w digital marketingu oraz kompetencji, które warto rozwijać na każdej z nich.
- SEO
Jednym z najpopularniejszych kierunków jest SEO, czyli optymalizacja stron pod wyszukiwarki. Specjaliści w tej dziedzinie zajmują się poprawą widoczności w wynikach wyszukiwania, analizą słów kluczowych, link buildingiem i optymalizacją treści. To ścieżka dla osób analitycznych, które lubią pracować z danymi i testować różne strategie. - PPC
Bardzo ciekawą ścieżką rozwoju w digital marketingu jest praca jako specjalista prowadzący kampanie reklamowe w takich kanałach jak np. Google Ads, LinkedIn Ads czy Meta Ads. Specjaliści ds. performance marketingu optymalizują budżety reklamowe, analizują wskaźniki i testują skuteczność kampanii. To dobry wybór dla osób, które lubią liczyć, analizować i szukać najlepszych rozwiązań w krótkim czasie. - Social Media
Dla tych, którzy wolą kreatywną stronę marketingu, dobrą opcją bedą social media, gdzie kluczowe są umiejętności tworzenia angażujących treści i budowania społeczności wokół marki. Ta ścieżka wymaga znajomości trendów, zrozumienia zachowań użytkowników oraz sprawnego operowania na platformach takich jak TikTok, Instagram, Facebook czy LinkedIn. - E-mail marketing
Ten obszar rozwoju skupia się na automatycznych kampaniach, personalizacji treści i segmentacji odbiorców. Osoby specjalizujące się w tej dziedzinie tworzą skuteczne newslettery, analizują zachowania użytkowników i wdrażają strategie lead nurturing. - Copywriting
Dla osób z lekkim piórem dobrym wyborem jest copywriting, czyli tworzenie treści reklamowych i marketingowych – od postów w social media po długie artykuły i opisy produktów. Zawód copywritera wymaga kreatywności, umiejętności dopasowania języka do odbiorcy oraz znajomości zasad pozycjonowania pod kątem wyszukiwarek internetowych. - UX, UI
Osoby zainteresowane designem i doświadczeniem użytkownika mogą rozwijać się w UX/UI, czyli projektowaniu intuicyjnych stron internetowych i aplikacji. To ścieżka dla tych, którzy łączą zmysł estetyczny z analitycznym myśleniem i potrafią testować oraz optymalizować interfejsy pod kątem użyteczności. - Marketing automation i AI
Coraz większą rolę w digital marketingu odgrywa marketing automation i AI, czyli automatyzacja działań marketingowych z wykorzystaniem sztucznej inteligencji. To obszar, który wymaga umiejętności analitycznych, znajomości narzędzi automatyzujących i umiejętności łączenia danych z efektywną komunikacją z klientami.
Każda z tych ścieżek daje możliwość rozwoju i specjalizacji w konkretnym obszarze, ale wszystkie łączy jedno – potrzeba ciągłego poszerzania wiedzy, testowania nowych rozwiązań i dostosowywania się do dynamicznych zmian w świecie digital marketingu.
Jakie umiejętności warto nabyć?
Aby skutecznie rozwijać się w digital marketingu, warto zdobywać zarówno umiejętności twarde (techniczne), jak i miękkie (kompetencje interpersonalne i kreatywne). Poniżej kluczowe obszary, na które warto zwrócić uwagę:
- podstawowa znajomość i interpretacja danych z Google Analytics, Google Search Console i systemów reklamowych,
- znajomość podstawowych wskaźników i pojęć typu RTM, persona, komitet zakupowy,
- analiza efektywności działań marketingowych (CTR, ROI, ROAS, CPC, konwersje)
- podstawowa znajomość zasad SEO, UX/UI oraz narzędzi marketingowych typu HubSpot, Zapier,
- tworzenie i analiza raportów np. w Looker Studio
- kreatywność i nieszablonowe myślenie
- umiejętność pracy zespołowej i przejrzystej komunikacji,
Skąd czerpać wiedzę o marketingu?
Marketing internetowy to dynamiczna branża, która stale się rozwija, dlatego kluczowe jest regularne aktualizowanie wiedzy i śledzenie nowych trendów. Istnieje wiele źródeł, które pozwalają zdobywać praktyczne umiejętności i rozwijać się w różnych specjalizacjach.
Najlepszym sposobem na zdobycie podstaw digital marketingu są studia na kierunkach związanych z marketingiem lub kursy online, które oferują zarówno darmowe, jak i płatne materiały edukacyjne. Warto zwrócić uwagę na:
- Google Skillshop – certyfikowane kursy Google Ads, Google Analytics i Tag Managera
- Meta Blueprint – szkolenia z zakresu reklamy na Facebooku i Instagramie
- HubSpot Academy – darmowe kursy o content marketingu, SEO i automatyzacji
- Coursera,
- Udemy,
- Online Marketing Club
- Google Umiejętności Jutra
- LinkedIn Learning
Poza tym warto również:
- czytać książki, czasopisma branżowe oraz słuchać podcastów i webinarów o tematyce marketingowej
- regularnie śledzić newslettery, blogi i strony branżowe,
- być członkiem grup i społeczności marketingowych (np. na Facebooku)
- śledzić specjalistów w danych obszarach marketingu w ich mediach społecznościowych (np. na LinkedInie
- testować różne rozwiązania i funkcje na własnych zasobach (np. profilu na Facebooku, koncie reklamowym czy stronie WWW).
Gdzie szukać pierwszej pracy i jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej?
Znalezienie pracy w marketingu bez doświadczenia może wydawać się dość trudnym wyzwaniem, ale dzięki odpowiedniemu podejściu i szukaniu pracy w odpowiednich miejscach można skutecznie zdobyć pierwsze doświadczenie i zacząć pracę w marketingu. Poniżej znajdziesz krótką listę miejsc, w których warto szukać, chcąc znaleźć pracę w marketingu:
- rocketjobs.pl
- nofluffjobs.pl
- grupy na Facebooku
Warto również regularnie sprawdzać strony internetowe agencji marketingowych – w zakładce „Kariera” można znaleźć oferty staży, praktyk i pierwszych stanowisk juniorskich. Dodatkowo networkingi oraz udział w wydarzeniach branżowych to świetny sposób na nawiązanie kontaktów, które mogą pomóc postawić pierwsze kroki w branży.
Gdy już uda Ci się otrzymać zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, warto odpowiednio się do niej przygotować. Oto kilka kluczowych kroków, które zwiększą Twoje szanse na zatrudnienie:
Poznaj firmę i jej działania marketingowe
Przed rozmową sprawdź stronę internetową firmy, jej profile w mediach społecznościowych oraz bloga (jeśli taki prowadzi). Zwróć uwagę na ton komunikacji, typ publikowanych treści i aktualne kampanie marketingowe. Dzięki temu pokażesz, że jesteś zaangażowany i dobrze rozumiesz działalność potencjalnego pracodawcy.
Przeanalizuj ofertę pracy
Upewnij się, że dokładnie rozumiesz zakres obowiązków na stanowisku, o które się ubiegasz. Jeśli firma szuka osoby do działań SEO, PPC lub social media, sprawdź, jakie umiejętności są kluczowe i zastanów się, jak możesz udowodnić, że masz podstawową wiedzę w tych obszarach.
Przygotuj portfolio lub przykłady swojej pracy
Jeśli masz jakiekolwiek doświadczenie – nawet z własnych projektów, kursów czy działań dla znajomych – warto je zaprezentować. Może to być:
- blog, na którym publikujesz artykuły,
- konto na LinkedInie, gdzie udostępniasz treści związane z marketingiem
- własna strona internetowa lub portfolio z projektami
- case study z kampanii, które analizowałeś/aś na studiach lub kursach
Przygotuj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania
Podczas rozmowy mogą paść pytania związane z Twoją wiedzą o marketingu, motywacją oraz umiejętnościami. Warto przygotować się na:
- Dlaczego chcesz pracować w marketingu internetowym?
- Jakie masz doświadczenie w digital marketingu? (nawet jeśli to tylko kursy czy własne projekty)
- Jakie trendy w marketingu uważasz za najważniejsze?
- Czy masz doświadczenie z narzędziami marketingowymi (Google Analytics, Google Ads, Meta Ads, Ahrefs, Semrush)?
- Jaka była Twoja największa marketingowa inspiracja lub kampania, która Cię zainteresowała.
Jeśli nie znasz odpowiedzi na niektóre pytania, nie bój się tego przyznać – warto jednak pokazać, że masz chęć nauki i rozwijasz swoje kompetencje.
Przygotuj pytania do rekrutera
Na końcu rozmowy często pojawia się pytanie: „Czy masz do nas jakieś pytania?”. Warto przygotować ich kilka, np.:
- Jakich klientów najczęściej obsługujecie?
- Czy firma oferuje szkolenia i rozwój w obszarze marketingu?
- Jakie są oczekiwania wobec osoby na tym stanowisku w pierwszych miesiącach pracy?
To pokaże, że jesteś zaangażowany i chcesz dowiedzieć się więcej o swoim przyszłym miejscu pracy oraz poznać potencjalne wyzwania, jakie mogą pojawić się po zakończeniu procesu rekrutacji.
Podsumowanie
Wejście do branży marketingu internetowego może wydawać się trudne, zwłaszcza jeśli nie masz jeszcze doświadczenia, ale dzięki odpowiedniej strategii i konsekwencji możesz skutecznie zdobyć pierwszą pracę. Marketing internetowy stale się rozwija i oferuje wiele ścieżek kariery, od SEO, przez PPC, social media, aż po marketing automation i UX/UI. Warto zacząć od określenia swoich zainteresowań i stopniowego rozwijania kluczowych umiejętności – zarówno analitycznych, jak i kreatywnych.
Najważniejsze w tej branży jest ciągłe poszerzanie wiedzy – czytanie blogów branżowych, uczestnictwo w webinarach, kursach online i śledzenie nowinek technologicznych. Marketing internetowy to dynamiczna dziedzina, w której liczy się umiejętność adaptacji i testowania nowych strategii. Jeśli chcesz rozpocząć pracę w marketingu, zacznij działać już dziś – zdobywaj wiedzę, testuj swoje umiejętności i aktywnie szukaj pierwszych możliwości zawodowych.
Podsumowanie
Praca w marketingu internetowym
Aby znaleźć pracę w marketingu, warto korzystać z portali z ogłoszeniami (np. LinkedIn, RocketJobs, NoFluffJobs), dołączać do grup na Facebooku i LinkedInie, a także śledzić oferty staży i praktyk w agencjach marketingowych. Coraz więcej osób zdobywa pierwsze doświadczenia poprzez freelancing lub prowadzenie własnych projektów, co pozwala na rozwój umiejętności w praktyce i budowanie portfolio.
Zostań partnerem inmarketing!