Project Manager
Co cechuje idealnego kandydata/kandydatkę?
- minimum roczne doświadczenie w pracy marketingowej,
- znajomość systemów reklamowych w podstawowym zakresie,
- dobra znajomość mediów społecznościowych oraz narzędzi do monitoringu i analizy efektywności prowadzonych działań (Faceboook Pixel, Google Analytics itp.),
- twórcze myślenie i wychodzenie z własną inicjatywą w działaniu,
- bardzo dobra organizacja pracy i psychiczna odporność na naglące terminy,
- wysoki poziom umiejętności interpersonalnych i kultury osobistej oraz doświadczenie w kontakcie z klientem,
- mile widziane rozumienie koncepcji lejka marketingowego, znajomość potencjalnych narzędzi do jego skonstruowania.
- gotowość do pracy stacjonarnie na początkowym etapie współpracy, w biurze w Poznaniu; w dalszej perspektywie możliwość pracy hybrydowej
Co będzie należało do Twoich obowiązków?
- prowadzenie projektów marketingowych przede wszystkim w zakresie social mediów dla naszych Klientów,
- rozwijanie relacji i utrzymywanie kontaktu z Klientami, rekomendowanie i budowanie rozwiązań, najlepszych z perspektywy Klienta,
- weryfikowanie trendów w branży i ich wdrażanie w prowadzonych działaniach,
- współpraca z innymi pracownikami InMarketing,
- zarządzanie oraz inicjowanie budowaniem strategii i tworzeniem koncepcji kreatywnych działań online,
- zarządzanie budżetem i harmonogramem projektów,
- monitorowanie prowadzonych działań pod kątem ich efektywności oraz przygotowywanie i analiza raportów,
Co oferujemy?
- wynagrodzenie zależne od Twojego doświadczenia,
- kreatywne wsparcie Zespołu,
- możliwość rozliczenia w oparciu o wybraną formę zatrudnienia (w tym B2B),
- obsługę ciekawych projektów e-commerce i B2B dla znanych marek,
- dostęp do szerokiej bazy kursów i materiałów szkoleniowych online, a także szkoleń i konferencji offline,
- szkolenia wewnętrzne w ramach doskonalenia kompetencji miękkich oraz szeroko pojętego marketingu,
- możliwość pracy w systemie hybrydowym (elastyczne godziny pracy),
- możliwość przystąpienia do Ubezpieczenia Medycznego i grupowego (obecnie PZU Zdrowie),
- liczne integracje, wyjścia firmowe i inne wydarzenia biurowe, cykliczny pizza day średnio raz w miesiącu i inne miłe niespodzianki.
Prosimy o podanie lokalizacji. Priorytetowo traktujemy osoby z Poznania i okolic ze względu na model pracy w inmarketing digital agency.
Jeśli chcesz do nas dołączyć, skorzystaj z formularza kontaktowego na stronie www.inmarketing.pl/oferty-pracy lub wyślij CV na adres rekrutacja@inmarketing.pl
Pamiętaj o zawarciu klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez InMarketing Krzysztof Gorecki, ul. Feliksa Nowowiejskiego 3/6, 61-731 Poznań, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.”