Project manager
Forma zatrudnienia: Zlecenie / UOP / B2B
O inmarketing
Jesteśmy grupą specjalistów od marketingu, którzy współpracują, by rozwijać biznesy naszych Klientów. Znamy trendy w marketingu – wiemy co się klika i lubimy, gdy nasze projekty nabierają skrzydeł. Czujesz, że pasujesz do naszej ekipy?
Koniecznie zostaw nam swoje CV – może to właśnie Ciebie brakuje w naszym teamie?
Co będziesz u nas robić?
- prowadzenie projektów marketingowych dla Klientów inmarketing,
- rozwijanie relacji i utrzymywanie kontaktu z Klientami, rekomendowanie i tworzenie rozwiązań najlepszych z dla Klienta,
- weryfikowanie trendów w branży i ich wdrażanie w prowadzonych działaniach,
- współpraca z Zespołem inmarketing, delegowanie zadań i opieka nad przebiegiem procesu tworzenia wartości dla Klientów.
- zarządzanie strategią i tworzeniem koncepcji kreatywnych działań online,
- zarządzanie budżetem i harmonogramem projektów,
- monitorowanie prowadzonych działań pod kątem ich efektywności oraz przygotowywanie i analiza raportów,
Jesteś idealnym kandydatem, jeśli
- min. dwuletnie doświadczenie w pracy marketingowej,
- znajomość popularnych systemów reklamowych w podstawowym zakresie,
- dobra znajomość mediów społecznościowych oraz narzędzi do monitoringu i analizy efektywności prowadzonych działań (Meta Pixel, Google Analytics itp.),
- twórcze myślenie i wychodzenie z własną inicjatywą w działaniu,
- bardzo dobra organizacja pracy i psychiczna odporność na naglące terminy,
- wysoki poziom umiejętności interpersonalnych i kultury osobistej oraz doświadczenie w kontakcie z Klientem,
- mile widziane rozumienie koncepcji lejka marketingowego, znajomość potencjalnych narzędzi do jego skonstruowania,
- gotowość do pracy stacjonarnej w biurze w Poznaniu na początkowym etapie współpracy; w dalszej perspektywie możliwość pracy hybrydowej.
Benefity inmarketing
Praca w inmarketing jest przyjemna nie tylko ze względu na atmosferę, ale też na szereg benefitów, które umilają nam czas po wyjściu z biura.
Proces / Jak wygląda proces rekrutacyjny w inmarketing?
Krok 1
Prześlij nam swoje CV
Jeśli zainteresowało Cię któreś z naszych ogłoszeń, wyśłij nam CV. Chętnie dowiemy się, gdzie pracowałaś/eś wcześniej i czym zajmowałeś się na poszczególnych etapach dotychczasowej kariery.
Krok 2
Czekaj na kontakt
Po zapoznaniu się ze zgłoszeniami, wybierzemy kandydatów, których zaprosimy do dalszego etapu. Czekaj więc na telefon i koniecznie odbierz od nieznajomego numeru!
Krok 3
Rozmowa rekrutacyjna
Po telefonicznym zaproszeniu nadchodzi czas na spotkanie w naszym biurze. Porozmawiamy o zadaniach, które czekają przyszłego pracownika i o Twoich oczekiwaniach.
Krok 4
Witamy na pokładzie!
Jeśli obie strony będą zadowolone z rozmowy rekrutacyjnej, zaprosimy Cię do pracy w inmarketing digital agency. Czuj się tu jak u siebie!
Ważne !
- Uwzględnij informacji o swojej lokalizacji w CV lub wiadomości.
- Koniecznie zawrzyj informacje o klauzuli RODO w CV.
- Aplikacje do ogłoszenia możesz zgłaszać (wymienione różne sposoby)
Dołącz do inmarketing!
Nie znalazłaś/eś stanowiska dla siebie, ale mimo to uważasz, że byłabyś/byłbyś wsparciem dla zespołu inmarketing?
Zadzwoń: +48 536 806 304
Napisz: kontakt@inmarketing.pl
Odwiedź nas:
ul. Feliksa Nowowiejskiego 3/6
Poznań
Nie zapomnij o umieszczeniu odpowiedniej klauzuli (wzór dostępny poniżej) w treści swojego CV. Bez tego nie będziemy mogli rozpatrzyć Twojej kandydatury.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez inmarketing Krzysztof Gorecki, ul. Feliksa Nowowiejskiego 3/6, 61-731 Poznań, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.”
