Meta Ads Specialist
7 000 – 11 000 PLN brutto miesięcznie
Forma zatrudnienia: B2B
O inmarketing
Jesteśmy grupą specjalistów od marketingu, którzy współpracują, by rozwijać biznesy naszych Klientów. Znamy trendy w marketingu – wiemy co się klika i lubimy, gdy nasze projekty nabierają skrzydeł. Czujesz, że pasujesz do naszej ekipy?
Koniecznie zostaw nam swoje CV – może to właśnie Ciebie brakuje w naszym teamie?
Czym dokładnie będziesz się zajmować?
- Prowadzeniem i optymalizacją kampanii reklamowych dla Klientów w systemach Meta Ads – Kampanie leadowe, e-commerce, B2B, B2C.
- Potencjalnie – prowadzeniem kampanii w systemach LinkedIn Ads lub TikTok Ads (jeżeli nie masz w tym zakresie doświadczenia – nie przejmuj się, wyszkolimy Cię!)
- Analizowaniem efektów i skuteczności kampanii.
- Przygotowywaniem raportów i rekomendacji dla Klientów.
- Bieżącą współpracą z Project Managerem, który kontaktuje się z klientem.
- Śledzeniem trendów i wdrażaniem innowacyjnych rozwiązań.
- Potencjalnie – prowadzeniem szkoleń wewnętrznych dla zespołu i zewnętrznych dla klientów.
Wymagania i warunki współpracy
- Dwuletnie doświadczenie w realizacji kampanii reklamowych – w Meta Ads.
- Znajomość analityki Meta Ads (Pixel, zdarzenia).
- Umiejętność tworzenia raportów i opracowywania logicznych wniosków na podstawie danych.
- Proaktywność, kreatywne podejście do zadań i umiejętność szukania nowych rozwiązań.
- Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania kilkoma zadaniami (i klientami) jednocześnie.
- Lubisz i masz możliwości do pracy stacjonarnej (z czasem możliwość pracy hybrydowej).
Mile widziane
- Znajomość ekosystemu LinkedIn Ads, TikTok Ads.
- Znajomość Google Tag Manager i umiejętność samodzielnej instalacji konwersji.
Benefity inmarketing
Praca w inmarketing jest przyjemna nie tylko ze względu na atmosferę, ale też na szereg benefitów, które umilają nam czas po wyjściu z biura.
Proces / Jak wygląda proces rekrutacyjny w inmarketing?
Krok 1
Prześlij nam swoje CV
Jeśli zainteresowało Cię któreś z naszych ogłoszeń, wyśłij nam CV. Chętnie dowiemy się, gdzie pracowałaś/eś wcześniej i czym zajmowałeś się na poszczególnych etapach dotychczasowej kariery.
Krok 2
Czekaj na kontakt
Po zapoznaniu się ze zgłoszeniami, wybierzemy kandydatów, których zaprosimy do dalszego etapu. Czekaj więc na telefon i koniecznie odbierz od nieznajomego numeru!
Krok 3
Rozmowa rekrutacyjna
Po telefonicznym zaproszeniu nadchodzi czas na spotkanie w naszym biurze. Porozmawiamy o zadaniach, które czekają przyszłego pracownika i o Twoich oczekiwaniach.
Krok 4
Witamy na pokładzie!
Jeśli obie strony będą zadowolone z rozmowy rekrutacyjnej, zaprosimy Cię do pracy w inmarketing digital agency. Czuj się tu jak u siebie!
Ważne!
- Uwzględnij informacje o swojej lokalizacji w CV lub wiadomości.
- Koniecznie zawrzyj informacje o klauzuli RODO w CV.
- Aplikacje do ogłoszenia możesz zgłaszać (wymienione różne sposoby)
Dołącz do inmarketing!
Zadzwoń: +48 536 806 304
Napisz: kontakt@inmarketing.pl
Odwiedź nas:
ul. Feliksa Nowowiejskiego 3/6
Poznań