Google Ads Specialist
7 000 – 10 000 PLN brutto miesięcznie
Forma zatrudnienia: B2B
O inmarketing
Jesteśmy grupą specjalistów od marketingu, którzy współpracują, by rozwijać biznesy naszych Klientów. Znamy trendy w marketingu – wiemy co się klika i lubimy, gdy nasze projekty nabierają skrzydeł. Czujesz, że pasujesz do naszej ekipy?
Koniecznie zostaw nam swoje CV – może to właśnie Ciebie brakuje w naszym teamie?
Czym dokładnie będziesz się zajmować?
- Prowadzeniem i optymalizacją kampanii reklamowych w systemie Google Ads dla klientów z branży B2B i B2C.
- Planowaniem strategii reklamowych w ekosystemie Google Ads.
- Analizowaniem danych Google Analytics i ustawianiem celów dla działań.
- Pracą z konwersjami w systemie Google Tag Manager.
- Przygotowywaniem raportów i rekomendacji dla klientów (GA4, Looker Studio).
- Analizowaniem efektów oraz skuteczności kampanii Google Ads
Wymagania i warunki współpracy
- Minimum 2 letnie doświadczenie w prowadzeniu kampanii Google Ads.
- Cechujesz się samodzielnością, sumiennością i zaangażowaniem w prowadzeniu projektów.
- Posiadasz doświadczenie w obsłudze narzędzi Google (Google Ads, Analytics i Merchant Center, Tag Manager).
- Posiadasz znajomość podstaw copywritingu dla systemu Google Ads dla branż B2B i B2C.
- Lubisz i masz możliwości do pracy stacjonarnej (z czasem możliwość pracy hybrydowej).
Co możemy Ci zaoferować?
- Zgrany i doświadczony zespół, który nie tylko będzie Cię wspierał, lecz także chętnie nauczy się czegoś nowego od Ciebie.
- Elastyczne 7,5 godzin pracy w przedziale 6-18, w których możesz zaczynać wcześniej lub później.
- Rozwój w obszarze marketingu internetowego.
- Biuro bez korpo klimatu, “pets friendly” (mile widziani czworonożni przyjaciele 🙂).
- Biblioteczkę firmową z zestawem materiałów szkoleniowych.
- Dofinansowanie karty sportowej (Multisport).
- Możliwość korzystania z ubezpieczenia medycznego (obecnie PZU zdrowie).
- Szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne.
- Bilety na wydarzenia sportowe – żużel PSŻ Poznań i piłki nożnej Warta Poznań, których jesteśmy Partnerem.
- Pokój tzw. chill out’u, gdzie odpoczniesz, oczyścisz głowę i przygotujesz się do dalszego działania.
- Okazje do poznania i polubienia tych, z którymi pracujesz (integracje, wyjścia, wydarzenia biurowe, cykliczny pizza day i inne miłe niespodzianki 🥳).
- … i kilka innych, o których opowiemy Ci na rozmowie rekrutacyjnej! 🤗🧡
Benefity inmarketing
Praca w inmarketing jest przyjemna nie tylko ze względu na atmosferę, ale też na szereg benefitów, które umilają nam czas po wyjściu z biura.
Proces / Jak wygląda proces rekrutacyjny w inmarketing?
Krok 1
Krok 1
Po weryfikacji kandydatów kontaktujemy się telefonicznie w celu umówienia się na I etap rekrutacji. Biorą w nich udział Head Działu do którego aplikujesz i osoba od HR.
Krok 2
Krok 2
Po pierwszym etapie, przekazujemy informację co dalej. Jeśli decyzja jest pozytywna, na którą gorąco liczymy, spotykamy się na II etapie – w którym bierze udział m.in. nasz CEO.
Krok 3
Krok 3
Zawsze dajemy informację zwrotną – przy obustronnej chęci podjęcia współpracy – dogrywamy szczegóły i z radością witamy Cię w naszym zespole!
Ważne!
- Uwzględnij informacje o swojej lokalizacji w CV lub wiadomości.
- Koniecznie zawrzyj informacje o klauzuli RODO w CV.
- Aplikacje do ogłoszenia możesz zgłaszać (wymienione różne sposoby)
Dołącz do inmarketing!
Zadzwoń: +48 536 806 304
Napisz: kontakt@inmarketing.pl
Odwiedź nas:
ul. Feliksa Nowowiejskiego 3/6
Poznań
Dołącz do zespołu inm
Formularz rekrutacyjny
"*" oznacza pola wymagane