New Business Manager / Marketing Consultant
8 000 – 15 000 PLN brutto miesięcznie
Forma zatrudnienia: B2B
O inmarketing
Jesteśmy grupą specjalistów od marketingu, którzy współpracują, by rozwijać biznesy naszych Klientów. Znamy trendy w marketingu – wiemy co się klika i lubimy, gdy nasze projekty nabierają skrzydeł. Czujesz, że pasujesz do naszej ekipy?
Koniecznie zostaw nam swoje CV – może to właśnie Ciebie brakuje w naszym teamie?
Czym będziesz się zajmować?
- Aktywnym i strategicznym pozyskiwaniem nowych szans sprzedażowych poprzez mądry prospecting (nie robimy cold calli jak w call center), badaniem rynku i budowaniem sieci wartościowych kontaktów.
- Prowadzeniem pełnego procesu sprzedaży: od aktywnego pozyskania szansy lub obsługi leada z marketingu, przez badanie potrzeb i spotkania, aż po przygotowanie oferty (we współpracy ze Strategiem) i domknięcie rozmów.
- Realizowaniem planów sprzedażowych.
- Prowadzeniem konsultacji marketingowych dla potencjalnych klientów.
- Współtworzeniem ofert i dobieraniem dedykowanych rozwiązań, które bazować będą na badaniu potrzeb klienta – to bardzo ważne, ponieważ jako inmarketing, sprzedajemy wyłącznie doradczo.
- Aktywnym wsparciem w rozwijaniu i optymalizacji procesu sprzedaży oraz kwalifikacji leadów.
- Udziałem w wewnętrznych burzach mózgów, analizach oraz spotkaniach strategicznych – liczymy na otwartość na kontakt i współpracę z wieloma działami naszej organizacji.
- Budowaniem i pielęgnowaniem sieci wartościowych relacji biznesowych, m.in. poprzez aktywny udział w wydarzeniach branżowych i działaniach online.
Jesteś idealnym kandydatem, jeśli
- Masz udokumentowane doświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu klientów B2B – potrafisz wyjść z inicjatywą, strategicznie zaplanować swoje działania i doprowadzić do wartościowej rozmowy biznesowej.
- Twoje podejście do prospectingu opiera się na dogłębnym researchu, budowaniu relacji i autentycznym zaciekawieniu biznesem drugiej strony, a nie na masowym, bezrefleksyjnym kontakcie.
- Potencjalnego klienta traktujesz jak partnera do rozmowy. Umiesz słuchać, analizować jego wyzwania (często te niewypowiedziane wprost) i myśleć rozwiązaniami, a nie tylko sprzedażą usługi.
- Umiejętnie identyfikujesz potrzeby Klientów, posiadasz zdolności analityczne.
- Umiesz łączyć kropki, słyszysz pomiędzy słowami, to co klient przekazuje, a następnie tworzysz z tego spójną całość.
- Prowadzisz sprzedaż w modelu storytellingu i doradztwa.
- Lubisz pracę w oparciu o cele.
- Dobrze czujesz się prowadząc prezentacje sprzedażowe dla potencjalnych klientów.
- Jesteś osobą, która lubi działać, a współpracę z ludźmi masz w swoim DNA.
- Wiesz, że teraz i tutaj realizuje się sprzedaż i nie odkładasz zadań “na później”.
- Umiesz zaciekawić rozmową i masz nieposkromione pokłady pozytywnej energii.
Mile widziane
- 3 lata doświadczenia w sprzedaży usług marketingowych do MŚP lub większych firm.
- Znajomość procesu zakupowego na rynku B2B i umiejętność wykorzystania go do skutecznej sprzedaży usług digital marketingowych.
- Naturalna łatwość w budowaniu i podtrzymywaniu długofalowych relacji biznesowych
- Kreatywność i nieszablonowe podejście do docierania do potencjalnych klientów i budzenia ich zainteresowania
- Doświadczenie w pracy na CRM Pipedrive.
- Doświadczenie w wykorzystaniu social sellingu, zwłaszcza na LinkedIn, do nawiązywania i rozwijania wartościowych relacji biznesowych.
- Doświadczenie w rozmowach sprzedażowych z Brand Managerami, Dyrektorami Marketingu lub C-level.
- Aktywne śledzenie trendów w branży marketingowej.
- Chęci do stałego zdobywania wiedzy i rozwoju.
Benefity inmarketing
Praca w inmarketing jest przyjemna nie tylko ze względu na atmosferę, ale też na szereg benefitów, które umilają nam czas po wyjściu z biura.
Karta Multisport
Klucz do aktywnego odpoczynku po burzy mózgów
Prywatne ubezpieczenie medyczne
Dbamy o komfort i zdrowie każdego członka zespołu
Prywatne ubezpieczenie grupowe
Wspieramy rozwój osobisty i zawodowy
Konwersacje z lektorem j. angielskiego
Podnosimy kompetencje językowe z zakresu marketingu i nie tylko
Sesje z firmowym coachem
Dajemy przestrzeń na rozwój Twoich unikalnych talentów
Elastyczne godziny pracy
Dostosowujemy nasze harmonogramy indywidualnie
Proces / Jak wygląda proces rekrutacyjny w inmarketing?
Krok 1
Prześlij nam swoje CV
Jeśli zainteresowało Cię któreś z naszych ogłoszeń, wyśłij nam CV. Chętnie dowiemy się, gdzie pracowałaś/eś wcześniej i czym zajmowałeś się na poszczególnych etapach dotychczasowej kariery.
Krok 2
Czekaj na kontakt
Po zapoznaniu się ze zgłoszeniami, wybierzemy kandydatów, których zaprosimy do dalszego etapu. Czekaj więc na telefon i koniecznie odbierz od nieznajomego numeru!
Krok 3
Rozmowa rekrutacyjna
Po telefonicznym zaproszeniu nadchodzi czas na spotkanie w naszym biurze. Porozmawiamy o zadaniach, które czekają przyszłego pracownika i o Twoich oczekiwaniach.
Krok 4
Witamy na pokładzie!
Jeśli obie strony będą zadowolone z rozmowy rekrutacyjnej, zaprosimy Cię do pracy w inmarketing digital agency. Czuj się tu jak u siebie!
Ważne!
- Uwzględnij informacje o swojej lokalizacji w CV lub wiadomości.
- Koniecznie zawrzyj informacje o klauzuli RODO w CV.
- Aplikacje do ogłoszenia możesz zgłaszać (wymienione różne sposoby)
Dołącz do inmarketing!
Nie znalazłaś/eś stanowiska dla siebie, ale mimo to uważasz, że byłabyś/byłbyś wsparciem dla zespołu inmarketing?Nie zapomnij o umieszczeniu odpowiedniej klauzuli (wzór dostępny poniżej) w treści swojego CV. Bez tego nie będziemy mogli rozpatrzyć Twojej kandydatury.„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez inmarketing Krzysztof Gorecki, ul. Feliksa Nowowiejskiego 3/6, 61-731 Poznań, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.”
Zadzwoń: +48 536 806 304
Napisz: kontakt@inmarketing.pl
Odwiedź nas:
ul. Feliksa Nowowiejskiego 3/6
Poznań