Strategist
Forma zatrudnienia: Zlecenie / UOP / B2B
O inmarketing
Jesteśmy grupą specjalistów od marketingu, którzy współpracują, by rozwijać biznesy naszych Klientów. Znamy trendy w marketingu – wiemy co się klika i lubimy, gdy nasze projekty nabierają skrzydeł. Czujesz, że pasujesz do naszej ekipy?
Koniecznie zostaw nam swoje CV – może to właśnie Ciebie brakuje w naszym teamie?
Co będziesz u nas robić?
- Budować i wdrażać projekty w obszarze strategii marketingowych i komunikacyjnych.
- Kreować komunikację dla marek i zarządzać ich wizerunkiem w internecie.
- Opracowywać kreatywne koncepcje, które wspierają marketingowy i biznesowy rozwój marek.
- Przeprowadzać warsztaty strategiczne budujące elementy brandingu marki.
- Współpracować przy opracowywaniu strategii PR i performacne marketingu dla klienta.
- Ewaluować projekty z przygotowanej wcześniej strategii działania.
- Tworzyć elementy wizualne, takie jak logo, brandbook i CI we współpracy z grafikiem.
- Rozwijać strategie marki w oparciu o kanały marketingowe.
- Przeprowadzać analizy marki pod względem wizualnym, komunikacyjnym, i performancowym.
Jesteś idealnym kandydatem, jeśli
- Posiadasz rozwinięte umiejętności z zakresu tworzenia strategii marketingowych oraz pozycjonowania marki na rynku, głównie w internecie,
- Wykazujesz umiejętności i doświadczenie z zakresu tworzenia lejków marketingowych.
- Rozumiesz i stosujesz w praktyce umiejętności z zakresu planowania i wyznaczania celów marketingowych dla biznesów B2C oraz B2B dla działań w internecie.
- Umiesz analizować rynek i konkurencję.
- Potrafisz zaprojektować kierunek rozwoju marki oraz linii produktowych.
- Swobodnie i przemyślanie dobiera kanały internetowe i planuje w nich działania zgodne z przyjętą strategią marki.
- Jesteś gotowy/-a do pracy stacjonarnie na początkowym etapie współpracy, w biurze w Poznaniu; w dalszej perspektywie możliwość pracy hybrydowej.
Benefity inmarketing
Praca w inmarketing jest przyjemna nie tylko ze względu na atmosferę, ale też na szereg benefitów, które umilają nam czas po wyjściu z biura.
Proces / Jak wygląda proces rekrutacyjny w inmarketing?
Krok 1
Prześlij nam swoje CV
Jeśli zainteresowało Cię któreś z naszych ogłoszeń, wyśłij nam CV. Chętnie dowiemy się, gdzie pracowałaś/eś wcześniej i czym zajmowałeś się na poszczególnych etapach dotychczasowej kariery.
Krok 2
Czekaj na kontakt
Po zapoznaniu się ze zgłoszeniami, wybierzemy kandydatów, których zaprosimy do dalszego etapu. Czekaj więc na telefon i koniecznie odbierz od nieznajomego numeru!
Krok 3
Rozmowa rekrutacyjna
Po telefonicznym zaproszeniu nadchodzi czas na spotkanie w naszym biurze. Porozmawiamy o zadaniach, które czekają przyszłego pracownika i o Twoich oczekiwaniach.
Krok 4
Witamy na pokładzie!
Jeśli obie strony będą zadowolone z rozmowy rekrutacyjnej, zaprosimy Cię do pracy w inmarketing digital agency. Czuj się tu jak u siebie!
Ważne !
- Uwzględnij informacji o swojej lokalizacji w CV lub wiadomości.
- Koniecznie zawrzyj informacje o klauzuli RODO w CV.
- Aplikacje do ogłoszenia możesz zgłaszać (wymienione różne sposoby)
Dołącz do inmarketing!
Nie znalazłaś/eś stanowiska dla siebie, ale mimo to uważasz, że byłabyś/byłbyś wsparciem dla zespołu inmarketing?
Zadzwoń: +48 536 806 304
Napisz: kontakt@inmarketing.pl
Odwiedź nas:
ul. Feliksa Nowowiejskiego 3/6
Poznań
Nie zapomnij o umieszczeniu odpowiedniej klauzuli (wzór dostępny poniżej) w treści swojego CV. Bez tego nie będziemy mogli rozpatrzyć Twojej kandydatury.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez inmarketing Krzysztof Gorecki, ul. Feliksa Nowowiejskiego 3/6, 61-731 Poznań, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.”