Social Media Specialist/Junior
Co cechuje idealnego kandydata/kandydatkę?
- Minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- Bardzo dobra znajomość obsługi mediów społecznościowych (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Pinterest),
- “Lekkie pióro” i umiejętność tworzenia atrakcyjnych treści,
- Znajomość trendów, formatów, specyfiki i wskaźników w mediach społecznościowych,
- Umiejętność analizowania efektywność prowadzonych działań, raportowania bieżących działań, przedstawienia rekomendacji,
- Sumienność i dyscyplina oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej,
- Kreatywność, samodzielność i otwarta głowa,
- Podstawowa wiedza z zakresu marketingu,
- Mile widziane – doświadczenia w tworzeniu treści graficznych oraz ogólna wiedza o funkcjonowaniu systemów reklamowych w social mediach.
- Gotowość do pracy stacjonarnie na początkowym etapie współpracy, w biurze w Poznaniu; w dalszej perspektywie możliwość pracy hybrydowej
Co będzie należało do Twoich obowiązków?
- Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii komunikacji w mediach społecznościowych,
- Samodzielne prowadzenie projektów w social media,
- Dbanie o spójny przekaz na wszystkich kanałach społecznościowych,
- Tworzenie treści, przygotowywanie harmonogramów publikacji i koordynacja publikacji,
- Raportowanie efektywności prowadzonych działań,
- Współpraca z pozostałymi działami Agencji.
Co oferujemy?
- wynagrodzenie zależne od Twojego doświadczenia,
- kreatywne wsparcie Zespołu,
- możliwość rozliczenia w oparciu o wybraną formę zatrudnienia (w tym B2B),
- obsługę ciekawych projektów e-commerce i B2B dla znanych marek,
- dostęp do szerokiej bazy kursów i materiałów szkoleniowych online, a także szkoleń i konferencji offline,
- szkolenia wewnętrzne w ramach doskonalenia kompetencji miękkich oraz szeroko pojętego marketingu,
- możliwość pracy w systemie hybrydowym (elastyczne godziny pracy),
- możliwość przystąpienia do Ubezpieczenia Medycznego i grupowego (obecnie PZU Zdrowie),
- liczne integracje, wyjścia firmowe i inne wydarzenia biurowe, cykliczny pizza day średnio raz w miesiącu i inne miłe niespodzianki.
Prosimy o podanie lokalizacji. Priorytetowo traktujemy osoby z Poznania i okolic ze względu na model pracy w inmarketing digital agency.
Jeśli chcesz do nas dołączyć, skorzystaj z formularza kontaktowego na stronie www.inmarketing.pl/oferty-pracy lub wyślij CV na adres rekrutacja@inmarketing.pl
Pamiętaj o zawarciu klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez InMarketing Krzysztof Gorecki, ul. Feliksa Nowowiejskiego 3/6, 61-731 Poznań, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.”