Intern
Co cechuje idealnego kandydata/kandydatkę?
- Posiada rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz analitycznego myślenia,
- Wykazuje samodzielność w działaniu i chęci do ciągłego rozwoju,
- Jest dyspozycyjny/dyspozycyjna min. 20 godzin tygodniowo,
- Wykazuje zainteresowanie marketingiem internetowym,
- Posiada doświadczenie w obsłudze programów graficznych i pakietu MS Office,
- Gotowość do pracy stacjonarnie na początkowym etapie współpracy, w biurze w Poznaniu; w dalszej perspektywie możliwość pracy hybrydowej.
Co będzie należało do Twoich obowiązków?
- Wspieranie działań agencji na różnych obszarach – PPC, SEO, grafika oraz social media,
- Uczestniczenie w procesie kreatywnym,
- Przeprowadzanie researchów z różnych obszarów marketingu internetowego,
- Wsparcie zespołu w zakresie działań marketingowych,
- Śledzenie trendów e-marketingowych oraz proponowanie nowych rozwiązań.
Co oferujemy?
- wynagrodzenie zależne od Twojego doświadczenia,
- możliwość rozliczenia w oparciu o wybraną formę zatrudnienia (w tym B2B),
- kreatywne wsparcie Zespołu,
- obsługę ciekawych projektów e-commerce i B2B dla znanych marek,
- dostęp do szerokiej bazy kursów i materiałów szkoleniowych online, a także szkoleń i konferencji offline,
- szkolenia wewnętrzne w ramach doskonalenia kompetencji miękkich oraz szeroko pojętego marketingu,
- możliwość pracy w systemie hybrydowym (elastyczne godziny pracy),
- możliwość przystąpienia do Ubezpieczenia Medycznego i grupowego (obecnie PZU Zdrowie),
- liczne integracje, wyjścia firmowe i inne wydarzenia biurowe, cykliczny pizza day średnio raz w miesiącu i inne miłe niespodzianki.
Jeśli chcesz do nas dołączyć, skorzystaj z formularza kontaktowego na stronie www.inmarketing.pl/oferty-pracy lub wyślij CV na adres rekrutacja@inmarketing.pl
Pamiętaj o zawarciu klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez inmarketing Krzysztof Gorecki, ul. Feliksa Nowowiejskiego 3/6, 61-731 Poznań, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.”